企业奖金发放的税收筹划方法是什么？企业发放奖金的目的就是为了在一定程度上去给自己员工一定的奖励，让自己的员工更加努力的去工作。但是，在发放奖金的时候，员工是需要纳税的，而且相关的纳税支出也很多，这种情况下实际拿到手的奖金也就会变少。那么，企业奖金发放的税收筹划方法是什么？

第一种方法、直接改变奖金发放的形式：

为了更好的让自己的员工基本奖金多，企业在发放奖金的时候就可以直接去改变奖金的发放形式，实现奖金避税。企业发放奖金的是可以采用现金的形式来发放工资，然后合理的去避开纳税。因为现金发放奖金一般是不用从银行走账的，这种情况下是无需纳税的，员工的实际奖金会增多，这种情况下基本的奖金税收筹划效果就会比较的好。

第二种方法、将奖金变成一种福利的形式来发放：

发放奖金的时候基本的福利是可以不用纳税的，因此为了实现员工奖金的合理避税，企业在发放奖金的时候可以直接去将基本的奖金变成一些福利。换成购物券或者一些实物，这种情况下基本的避税效果也是很不错的，可以让员工的奖金不变少。

第三种方法、将奖金平均到员工每个月的工资当中去：

发放奖金的时候将基本的奖金平均到每个月的工资当中去，就不用缴纳两次税了，这样的话也是实现奖金合理避税的一个好方法。因此，企业在帮助自己的员工实现奖金避税的时候就可以直接去采用这种方法，然后合理的让员工实际的收入增多。

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