职务软件著作权归谁所有？

职务软件是指在组织、管理、制度和工作流程等方面，根据职能要求编制的、为行政机关和事业单位公务员完成工作任务提供支持的信息系统软件。职务软件的特点是具有非常高的专业性、实用性和保密性。

在我国，职务软件的著作权归属主要分为两种：一种是国家机关工作人员在工作中开发的职务软件的著作权，归属于国家机关；另一种是职务软件的开发企事业单位，以及具有软件产品开发资质的科技型企业开发的职务软件，归属于软件开发者。

具体来说，国家机关工作人员在工作中开发的职务软件分为两种情况：一种是依据法律法规、规章制度、标准规范等制定的技术规范，根据工作任务和工作需要，进行非创造性的工作；另一种是在工作中自行进行研究和开发，形成了具有独创性的和实际应用价值的软件，即属于职务软件著作权。

对于前一种情况，由于该软件是按照规范制定的标准调用库、函数库开发出来的，不具有独创性，无法申请著作权。对于后一种情况，该职务软件著作权归属于国家机关。

对于职务软件的开发企事业单位和科技型企业开发的职务软件，其著作权属于软件开发者。这是因为，这些企业都是作为市场主体，自主研发的职务软件，具有独立的企业法人身份和知识产权意识，其软件著作权应由开发者享有。

除此之外，职务软件的开发过程中，需要注意保护和管理软件著作权。开发者应当在软件开发过程中，加强对知识产权的保护，定期进行软件备份，严格限制敏感信息的传递和使用，控制开发环境的安全，确保软件项目在安全环境下开展。

对于职务软件的使用方而言，需要规范使用职务软件，严格防止侵犯软件开发者的合法利益。使用方要注重知识产权的保护，尽可能使用正版授权软件，不得私自复制、传播、改编等，严格遵守著作权法规定相关规定，不得侵犯软件开发者的权益。

总之，职务软件的著作权归属，既要遵照相关法律法规的规定，也要实际遵循职务软件开发的具体情况，保护职务软件的知识产权，促进职务软件产业的健康发展。