数据显示，美国知识与技术密集产业（KTI）的贡献率占GDp总值的39％，中国则占21％，日益说明KTI企业在社会发展中的地位和作用日显举足轻重。在KTI占比越来越大的今天，高新技术企业创新与发展对知识这一无形资产的倚重度空前提升，国外学界和企业界的有识之士都已意识到知识管理对于企业发展的战略意义和重要影响，纷纷将知识管理视为“现代企业战略变革的突破口”。

知识管理已成为主宰企业创新能力的核心要素。简单来说，知识管理是以知识为核心的管理，并配合信息技术手段，整合知识资源，促使知识的应用与价值实现。当前，借鉴国外知识管理先进研究成果和成功案例，检视我国高新技术企业知识管理现状，厘清存在问题，探索因应策略，对于推动高新技术企业的创新、科学发展，意义重大而深远。

高新技术企业具有知识资源密集、自主创新能力强、产品更新换代快的特征，我国高新技术企业知识管理现状，有以下问题：

一是从国内目前高新技术企业知识获取的渠道来看，企业知识管理过多地关注专利的获取，但对专利进行内化的能力较弱；

二是在知识存储方面，国内主要企业目前未能真正形成知识存储的科学管理系统；

三是在知识保护方面，目前我国科技型中小企业为最活跃的创新主体，约65%的专利为中小企业发明创造，但往往中小企业的知识产权保护意识薄弱，同行业之间侵权成本低，维权费用高，难以保障企业利益，劣币驱逐良币现象经常发生；

四是在知识共享方面，企业硬软两个环境的营造不到位，不少企业不愿为员工培训、学习、交流与深造等方面创造空间，提供条件，对知识共享缺少刚性支持。

此外，研究与开发（R&D）是体现现代企业自主研发能力及核心竞争力的关键指标，直接影响着高新技术企业的业绩和竞争力。按照国际标准，高新技术企业的R&D投入强度不应低于5%。然而据有关统计显示，我国很多代表性企业R&D投入占销售比例尚不足1%，严重制约和限制了企业自主研发能力与核心竞争产品数量，企业发展创新活力不足，动能难继。

目前我国高新技术企业在知识管理方面存在的问题复杂多%1