优秀的求职技巧之如何准备简历

简历是求职者展示自己的关键武器，是招聘人员筛选候选人的第一步，因此准备一份优秀的简历显得尤为重要。本文将从简历的准备、格式、内容等方面给出一些实用的建议。

一、简历的准备

在准备简历前，首先需要了解应聘的公司和职位要求，这样才能针对性地制作出有针对性的简历。其次，根据自己的工作经历、专业技能、教育背景等方面积累的有利因素来进行简历的准备。

二、简历的格式

简历的格式应该简洁明了，避免过于繁复的排版。最常见的是经典的倒序DateFormat，先列出最近的工作经历，再列出之前的工作经验。此外，应注意以下几点：

（1）简历的页面应尽量控制在一页之内。

（2）使用字体应当保持一致性，适宜使用宋体或黑体等常用字体。

（3）尽量避免使用花哨的小图标，使用简洁的纯色尺寸相同的图标能提高简历整体的美感。

（4）简历的文件名应为“中文名+简历/Resume”格式。

三、简历的内容

简历的内容需要全面、详尽、有针对性。具体而言，内容应包含以下几个要点：

（1）个人信息：包括中英文姓名、性别、出生年月、联系方式、邮箱、籍贯、户口所在地、现居住地等。不得出现与招聘无关的个人信息，比如婚姻状况等。

（2）求职意向：在简历中体现出申请职位的名称、任职要求、意向薪资等信息。

（3）工作经历：按时间倒序，详细列明曾经工作单位的名称、工作时间、职责和担任的具体岗位及其相应的职责。也可以突出自己取得的成果以及使用过的技能。

（4）教育经历：按时间倒序，包括学校、专业、学位等信息，简要描述学习期间的表现和主要课程。

（5）奖项与荣誉：如果曾有在工作中获得过优秀员工、优秀团队成员等荣誉，或者在学习中荣获过奖项，可以在简历中进行适当描述。

（6）技能：列举自己掌握的专业技能、语言技能、计算机技能等。

（7）兴趣爱好：适量展现自己的兴趣爱好，也可以表现出自己的特质和个性。

总结：

一份优秀的简历需要整体的美学感、整洁的美观排版和内容的有针对性，有效的简历都是花费了精力的。在职场中，用产出来代替说出来，只有令人信服的信息，才能让委员会所加点。