《职务发明软件著作权合同范本》：保障企业核心技术成果，掌握标准化合同条款

一、引言

现代信息科技行业高速发展，企业核心技术创新成果凸显。为保障企业权益、掌握标准化合同条款，我们推出一份职务发明软件著作权合同范本并对其进行解析。

二、基本条款

1. 著作权确认与转移

（1）公司依法享有本软件著作权，开发人员同意该权益属公司所有。

（2）开发人员在合同有效期内完成该软件研发，软件著作权归公司所有。

（3）开发人员在签署本合同前已经提交专利或著作权申请，公司享有最终解释权。

2. 员工保密条款

（1）公司有权进行涉及商业秘密的管理制度和规定，开发人员应遵守并执行。

（2）开发人员在合作期间和事后均有保守商业秘密的责任。

（3）公司可以限制开发人员使用或传递不能公开的信息或材料。

3. 损害赔偿条款

（1）如果被侵犯了公司著作权，开发人员要协助公司维权，否则开发人员将承担赔偿责任。

（2）如果因开发人员违反约定导致公司受到经济损失时，开发人员同意赔偿公司损失。

4. 所有权归属

（1）本软件所有权归公司所有，开发人员无权出售、赠送、转让软件版权。

（2）如开发人员离职，公司随时有权要求开发人员将受著作权影响的资料、文档清空、交回公司保管。

三、针对职务发明软件著作权的条款解析

职务发明软件著作权是指开发人员在担任公司职责时，依据工作内容创作的软件作品。该软件著作权归公司所有。

开发人员在公司工作期间研发的软件著作权属于职务发明的范畴，必须遵守公司保密制度，严禁私自占有、出售或转移软件版权。

此外，为了维护企业的知识产权，开发人员在创建著作时由公司出资、安排的，软件著作权也应归公司所有。如果开发人员绕过公司借用资源创建作品，则属非职务发明的范畴，开发人员对此类实施侵权的行为应承担相应的法律责任。

最后，职务发明软件著作权条款需要同步搜集法规、司法解释，并根据行业的特殊要求制定合同条款，确保公司核心技术成果得到有效保护。

四、结语

企业对核心技术创新保护与员工利益维护都需要通过职务发明软件著作权条款来保障。本篇合同范例即是为了帮助工作人员更好地了解条款的背景和细节而编写，以促进公司与员工之间的良好信任和合作。